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岗位职责: 1、开展人力资源,劳务派遣,劳务外包,人事代理等业务的开展工作; 2、招聘渠道开发及维护。 3、维护老客户,和公司一起开发新的客户。 4、负责第三方招聘项目的具体执行运作(包括候选人筛选,评估与推荐等) 岗位要求: 1、性别不限,26-35周岁,大专及以上学历,有相关经验者优先考虑; 2、对市场行情有一定的了解和认知,较强的领悟能力和灵活处理紧急事务的能力; 3、性格开朗、活泼,具有良好的沟通和表达能力,能吃苦耐劳。 薪酬福利: 基本工资+项目提成+部门季度奖金+五险一金+员工活动+通信、交通补贴+饭补。
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