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青岛举办300多场招聘会引求职者近10万人

招聘动态 转载 来源:

请用微信扫一扫 2021-08-27 10:33 {{clickNum}}

      “疫情反复之下,前期找工作一直碰壁,眼看就要毕业了,自己和家人都有些心理压力,说实话,没想到能通过这次活动收获人生中第一份offer。”8月初,来自平度的求职者何雯璐通过平度专场的网络招聘会,如愿找到了自己心仪的岗位。为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,青岛于今年5月至8月开展了“百日千万网络招聘专项行动”,精准高效链接人力资源的供给侧和需求侧,截至目前,活动共吸引3万余家企业参与,累计提供就业岗位19万个,吸引求职者近10万人。

活动期间,全市各级人力资源市场“线上+线下”双轮驱动,共组织94场网络招聘会和276场现场招聘会,涉及医药卫生、快递物流、餐饮、建筑等行业,针对高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等就业重点群体开展专场招聘会40余场,促进其多渠道就业创业。

稳就业、保居民就业,不仅要及时解决就业难的阶段性问题,更要在就业结构性问题上花心思。“当前,劳动者就业能力、技能水平与市场需求不匹配的结构性矛盾日益突出,解决就业问题具有长期性、艰巨性和复杂性,如何通过激活人力资源市场活力,努力弥合数据不对称,为供需双方架桥铺路,是我们最关切的问题。”青岛市公共就业和人才服务中心相关工作人员表示,此次“百日千万”专项行动期间,全市各级人社部门积极采取“回头看”“倒分析”的方式,不断优化调整活动方案,加速服务升级和流程再造。其中,市南区围绕区域内“2+4”产业体系和“1+N”人才发展体系,主动深入经济园区、企业总部,通过网络直播带岗方式放大活动效应,吸引更多人才到市南就业。崂山区采取电话问访、微信推送、实地走访等多种形式,对区域内近300家重点产业和引才前50名企业进行了走访调研,筛选2800多个优质招聘岗位,及时组织企业通过招聘平台完成招聘岗位信息发布。

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