HRBP 高薪人事专员 店助 助理
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岗位职责: 1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目; 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.人力资源其他工作。 职位要求: 1.对房地产行业有浓厚兴趣 2.专科科及以上学历,人力资源工作1年经验以下;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展; 3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
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