山东职业学院与青岛地铁集团举行“现代学徒制”拜师暨企业奖学金颁发仪式

本网最新消息，近日，我们了解到，山东职业学院与青岛地铁集团有限公司举行“现代学徒制”拜师暨企业奖学金颁发仪式。学院铁道工程专业2015级青岛地铁“现代学徒制”试点班的10名徒弟代表在拜师仪式上，用我国最传统的拜师礼仪，拜师求技，渴望在师傅的精心培养下掌握一技之长，练就精湛技能，成人成才，出色出彩。

山东省教育厅职教处处长梁斌言出席仪式并致辞，青岛地铁集团有限公司副总经理刘高军在仪式上讲话，山东职业学院院长秦河在仪式上讲话并向青岛地铁集团有限公司带徒师傅代表杨业敬、张洪臣、田杰、常文广、吕彦明等颁发了师傅聘书。

拜师仪式按照我国传统拜师礼仪进行，10名徒弟代表向5位师傅代表敬茶、谢师恩，师傅为徒弟佩戴安全帽并赠送学习用品。拜师礼成后，现场签订了师徒协议。该班学员作为青岛地铁的准员工，将按青岛地铁集团有限公司的要求进行培养，毕业后进入青岛地铁集团有限公司工作。随后，师傅代表杨业敬、徒弟代表陈鹏飞先后发言。

仪式上还进行了企业奖学金颁发，现场宣读了获得“青岛地铁年度奖学金”学生名单，并为获得企业奖学金的24名同学颁发了奖学金及证书。

仪式结束后，青岛地铁集团有限公司副总经理刘高军一行在学院领导的陪同下参观了项目施工技术实训场、铁路养护维修实训场、轨道交通实验实训中心等实验实训场所。

建立现代学徒制是职业教育主动服务当前经济社会发展要求，打通和拓宽技术技能型人才培养和成长通道，推进现代职业教育体系建设的战略选择；是深化产教融合、校企合作，推进工学结合、知行合一的有效途径；是全面实施素质教育，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力的重要举措。2015年，山东职业学院与青岛地铁集团有限公司共建铁道工程专业成为山东省现代学徒制首批试点项目。一年来，学院按照企业标准在铁道工程专业2015级学生中选拔了50名学生组建青岛地铁“现代学徒制”试点班，聘请青岛地铁25名优秀技术骨干作为带徒师傅，校企双方共同研究制定人才培养方案，探索建立“公共课程+核心课程+教学项目”为主要特征的专业课程体系，实行“1.5+0.5+1”分段育人机制。校企双方在现代学徒制制度建设、优化人才培养模式、校企互聘共用师资、探索校企协同育人等方面进行了积极的尝试，合作成效初步显现。

青岛地铁集团有限公司是山东省内具有重大影响力的大型轨道交通类企业。山东职业学院自2011年开始与其合作开展订单培养，目前已培养铁道工程、铁道供电、铁道机车、城轨机电等5个专业937名毕业生，成为该企业重要的人才培养基地。目前，这些学生已逐步成长为各个专业的生产业务骨干。校企合作期间，青岛地铁集团有限公司设立了地铁订单班奖学金，近几年累计发放奖学金4万余元、受益学生77人次，进一步提高了学生学习积极性，推动了人才培养质量提升。

山东职业学院将以本次拜师仪式为契机，加强与青岛地铁集团有限公司的深度合作，共同探索逐步扩大现代学徒制专业领域，完善体现现代学徒制特点的管理制度体系，建设校企互聘共用的师资队伍，创新人才培养模式改革，努力打造山东省现代学徒制试点工作的样板和典范，为建设具有山东特色的现代学徒制度，推动现代职教体系发展，更好的为轨道交通行业和山东经济社会发展做出更大贡献。

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