青岛市教育人才服务中心联手我爱教师网举行人才服务合作签约仪式

      本网最新消息，近日，我们了解到，山东省青岛市教育人才服务中心与我爱教师网举行人才服务合作签约仪式，将联手打造青岛教育人才网教师人才库，面向全国招揽退休教师、师范类毕业生、及更多想从事教育行业的人才入库，解决目前存在的公办、私立学校、培训机构的教师荒问题。并为我爱教师网、52招聘授牌成立“青岛市教育人才基地”，进一步推进落实教育人才储备、管理、培训工作，优化教师结构，长期解决教师人才短缺问题。

应该说，此次青岛市教育人才服务中心建设教师人才库，应对“二孩”挑战，解决日益严重的教师荒，是基于师资紧缺现状的有效举措，将在青岛市甚至是更大范围内产生示范引领作用。通过与社会机构联手的方式更新改版的青岛教育人才网，使得应聘者、用人单位可以快速、准确、有效的通过由政府牵头的专业平台来相互建立联系，进行招聘应聘的各环节，实现招聘就业。

在此次合作中，青岛教育人才网将就三方面与我爱教师网展开深度合作:

一、科技驱动，拓展“互联网+人才储备”模式

互联网+时代，信息科技无疑也是教师人才服务的重要驱动力量。青岛教育人才服务中心也积极向“中国硅谷——中关村”的高新教育企业借力，通过与我爱教师网的合作，为青岛教育人才网求职招聘板块提供技术支持，进行页面更新，系统升级与运营等工作，不断扩充教师人才库，吸引更多优秀教育人才。

二、整合资源，引入“52教师人才库”数据

随着二孩政策全面开放，大量新增的学位需求和大班额的逐渐取消，各地教育师资正面临总量和结构双缺失的挑战。为满足教育领域综合改革发展的人才资源需求，青岛教育人才服务中心创新人才服务机制，整合资源，拓展师资补充渠道，积极吸纳更多教育人才。

而我爱教师网作为全国最大的教师教育一站式学习平台，拥有80万教师人才库，教师全部持有教师资格证、并且经过系统的教育教学理念和能力的培训，一线教学经验丰富。此外，52招聘网更是涵盖了身体健康的退休教师、师范院校待就业的毕业生，拥有足球、美术、计算机等方面教学专长的志愿者等教师人才储备。

此次青岛教育人才服务中心与我爱教师网、52招聘的合作，会将我爱教师青岛人才库数据接入青岛教育人才网，精准拓展人才库资源。

三、管理服务跟进，多种措施留住人才

青岛教育人才服务中心不仅看到了二孩时代暂时性的“教师荒”和今后几年学位紧张的隐患，更未雨绸缪，深思如何留住一些高潜人才不至于流失。为此，在青岛教育人才网教师人才库的战略规划上，由“简历仓库”向“人才库”升级，通过监管指导我爱教师网开展的人员培训，劳务管理等招聘环节后续工作，以覆盖教师整个职位生涯为出发点，帮助青年教师成长，从而打造教师人才未来发展的中坚力量。

据悉，青岛教育人才服务中心多年来坚持服务为本，强化为行政服务的效率性，为师生服务的规范性，为群众服务的公平性，全面打造教育人才服务综合体。通过完善信息化服务和教育人才服务大厅两个载体，实现线上和线下服务的有机统一。先后被评为山东省档案管理二级单位、山东省人才中介行业优秀会员、市级精神文明单位荣誉称号、基层行风建设示范窗口等。我爱教师网也是备受信赖的教育品牌，多年来潜心服务教育，曾主办家校合作公益高峰论坛、承办教育三十人论坛等活动，在业内拥有一定影响力。

此次青岛教育人才服务中心与我爱教师网携手合作，共建青岛教育人才网教师人才库，是解决教师人才短缺的总体要求，也是促进教育均衡发展，培养更多的教师人才的重要举措，将为青岛教育事业的持续发展注入生机与活力。

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